登瀛村党总支按党支部设置原则,对辖区网格支部进行了划分,共划分2个网格党支部,由党总支书记担任管理员,统筹管理网格相关事宜。支部书记担任网格长,配备2名专职网格员协助做好网格支部工作,承接党建引领社会化治理功能。
“网格党群1+2+3”工作法。“1”是指一个党群服务中心,即党建引领网格化治理,“2”是指两块阵地,即村委红色主阵地,党群睦邻坊阵地,“3”是指三类人员,即信息收集员、邻里调解员、专职网格员。以红色党建引领整体网格化社会治理,多条线联动助力辖区建设,是登瀛村总体规划的指导方法和基本思路。
小区域助力大党建。围绕建设基层“服务型党组织”和“网格化社会治理”两大目标,推行“小区域大党建”工作模式。以村委、睦邻坊南北两块阵地为区域点,形成以点促面、整体联动、联合共建的基层党建工作机制,提升网格治理工作水平。
网格支部党员亮身份、树形象。网格党员在“主题党日”、“三会一课”、参观学习、志愿服务等党组织集体活动中统一佩戴党员徽章,亮出党员形象;在党务公开栏、“红色之窗”亮出党员形象照片、党员帮扶联系群众信息和党员履责承诺,传递红色关爱,年度评选表彰优秀网格党员,以激励网格党员,树立先锋形象。
登瀛村以党建引领社会化治理,大力推进区域化党建,加强基层党组织横向纵向联系,丰富广大党员的组织生活,密切党组织与广大人民群众的血肉联系,使党组织在党员和群众中的凝聚力、向心力不断增强,网格化党建取得实实在在的效果。